• Le 27 mars, à la suite de l’assemblée générale, nous avons sensibilisé les montgeronnais aux dangers liés au handicap invisible, notamment l’autisme et la drépanocytose. Ce moment était une introduction au mois d’avril qui est le mois de l’autisme. Durant ce mois la sensibilisation s’est effectuée sur tous nos canaux de communication en collaboration avec les acteurs locaux qui œuvrent dans le domaine de l’autisme. Notre experte Lila MOKRI avec ses 19 ans d’accompagnement de l’enfant autiste répond à toutes les problématiques posées.

Tous les mois de l’année sont des mois de forte communication car le pourcentage élevé des handicaps invisibles, fait que le calendrier éditorial est fonction des journées mondiales des différents handicaps qui se succèdent.

De février à juin, nous avons accueilli 4 stagiaires qui ont permis de renforcer notre équipe pour pouvoir gérer les dossiers en cours et de préparer la mission « Drépano cap sud ».

• Le 1er juin, nous avons clos notre programme de 10 mois au sein du Philanthrop-Lab., où nous avons pu être accompagnés par des experts dans les différents domaines de développement de l’ONG.
Nous avons entrepris un marathon de sensibilisation au handicap invisible dans toute l’île de France (Poissy, au Philanthro-Lab avec l’EFS sur la sensibilisation au don de sang, au congrès des maladies du sang au Novotel de la tour Eiffel, au dîner gala de charité de l’APIPD, à l’école nationale d’architecture de Paris, qui travaille sur tous nos projets de restauration et de construction à l’Inclusiv’Day à Paris, la défense.